農(nóng)民工工資是否按時結(jié)算是國家及人民都關(guān)心的問題，要讓企業(yè)按時發(fā)放工資要從法律健全及道德約束方面著手，但還是不夠還要從技術(shù)的角度著手。讓我們來看看湖北省一工地是如何通過IC卡監(jiān)督管理農(nóng)民工工資問題。



時至年關(guān)，為保證讓每個工人勞有所得，回家過個開心年，1月18日，荊楚網(wǎng)記者跟隨湖北省人社廳來到位于武漢市武珞路與中南路交匯處的中建三局一公司帝斯曼項目工地，檢查農(nóng)民工薪水發(fā)放是否及時等問題。

　　工人正在系統(tǒng)上查詢個人工資信息

　　記者在現(xiàn)場看到，工地設(shè)有“工人月度工資支付公示欄”，在公示欄上排列了近600名工人的工資信息，每一名工人的姓名對應(yīng)著工種和工時以及每月按時領(lǐng)取的工資數(shù)額。項目經(jīng)理杜華斌介紹，中建三局一公司專門開發(fā)了“勞務(wù)實名制管理信息系統(tǒng)”軟件，工地向每個農(nóng)民工發(fā)放實名制IC卡，將農(nóng)民工的年齡、工種、照片等信息輸入卡內(nèi)，工資發(fā)放時間、金額等一目了然。

　　來自恩施的工人裴承志告訴記者，自去年5月份來這里做工，每個月29日都會結(jié)算工資，目前2015年9月前的工資都已經(jīng)全部發(fā)放到位，其余的在春節(jié)前全部結(jié)清。

　　記者了解到，勞務(wù)人員領(lǐng)取工資后，信息會立刻反饋給建筑企業(yè)，如超過60天未發(fā)放工資，該系統(tǒng)會自動報警。收到報警后，項目管理人員將介入處理。為此，項目部嚴(yán)格督促勞務(wù)分包商與班組簽訂《班組分包合同》和《勞動合同書》，并報項目部備案。